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英譯法規中文內容

法規名稱(Title) 行政院原住民族委員會組織條例
公發布日(Date) 104.12.16
法規內文(Content) 第 1 條   行政院原住民族委員會 (以下簡稱本會) 主管全國原住民族事務。
 
第 2 條   本會對直轄市、縣 (市) 政府及鄉 (鎮、市) 公所執行本會主管事務,有
指導及監督之責。
 
第 3 條   本會設下列各處、室:
一、企劃處。
二、教育文化處。
三、衛生福利處。
四、經濟及公共建設處。
五、土地管理處。
六、秘書室。
 
第 4 條   企劃處掌理下列事項:
一、原住民族政策、制度、法規之綜合擬訂及研議事項。
二、原住民族事務之綜合規劃及協調事項。
三、原住民相關資料之調查、蒐集、分析及出版事項。
四、本會資訊、編譯業務之規劃、推動及管理事項。
五、本會研考業務之規劃及推動事項。
六、原住民身分及原住民族之認定、傳統部落組織之輔導及族群關係處理
    事項。
七、原住民族自治之規劃、推動、自治行政之輔導、協調、監督及人員之
    訓練、考核、獎懲事項。
八、其他有關原住民族事務之研究及企劃事項。
 
第 5 條   教育文化處掌理下列事項:
一、原住民族一般教育政策及法規之規劃、擬訂、協調及審議事項。
二、原住民族文化資產、傳統技藝之發掘、研究、保存與傳承之規劃、協
    調及審議事項。
三、原住民族歷史及語言研究、保存與傳承之相關事項。
四、原住民人才培育與輔導之相關事項。
五、原住民族傳播媒體、教育文化團體之聯繫與相關活動之輔導、推動及
    獎助事項。
六、原住民族教育文化機構之規劃、協調及審議事項。
七、其他有關原住民教育文化事項。
 
第 6 條   衛生福利處掌理下列事項:
一、原住民醫療、衛生、保健、全民健保與社會福利之協調、促進及輔導
    事項。
二、原住民醫療網、健康促進與公共衛生事務之協調及促進事項。
三、原住民職業訓練、就業服務、失業扶助與創業之規劃、協調及督導事
    項。
四、原住民社會救助、保險與法律服務之規劃、協調及輔導事項。
五、原住民社會福利服務制度之規劃、建立及督導事項。
六、原住民民間團體之聯繫、輔導及服務事項。
七、其他有關原住民醫療、衛生、就業促進及福利服務事項。
 
第 7 條   經濟及公共建設處掌理下列事項:
一、原住民產業、經濟、住宅部落與社區生活環境設施改善之規劃、協調
    、輔導及審議事項。
二、原住民族綜合發展基金之管理及輔導事項。
三、原住民工商企業、金融業、服務業、合作互助事業及信託之規劃、協
    調及輔導事項。
四、原住民族傳統技藝、智慧財產權及文化產業之規劃、協調及輔導事項
    。
五、原住民農、林、漁、牧、獵業務及觀光事業之規劃、協調及輔導事項
    。
六、原住民產業經營與技藝研習、培訓之規劃、推動及輔導事項。
七、原住民部落安全防治及遷住之規劃、協調及輔導事項。
八、原住民地區交通水利、飲水設施改善之規劃、協調及輔導事項。
九、原住民住宅貸款之規劃、協調、輔導及審議事項。
十、其他有關原住民經濟、公共建設及住宅事項。
 
第 7-1 條   土地管理處掌理下列事項:
一、原住民族土地之規劃、協調及審議事項。
二、原住民族土地與自然資源開發、利用、經營、保育之規劃、協調及督
    導事項。
三、原住民族土地相關法規之研議及協調事項。
四、原住民族土地增編、劃編之規劃、協調及一般管理事項。
五、原住民族土地地籍整理、地權管理、土地利用之規劃及協調事項。
六、原住民族土地流失之防止、收回、改配及一般管理事項。
七、原住民族土地重大開發利用之審議事項。
八、原住民族自治區土地之規劃及建設計畫審議、協調事項。
九、其他有關原住民族土地發展事項。
 
第 7-2 條   本會設文化園區管理局,其組織以法律定之。
 
第 8 條   秘書室掌理議事、文書、印信、出納、庶務、公共關係及其他不屬於各處
、室之事項。
 
第 9 條   本會置主任委員一人,特任,綜理會務,應由原住民擔任;副主任委員三
人,襄助會務,其中一人職務比照簡任第十四職等,二人職務列簡任第十
四職等;副主任委員中,二人應由原住民擔任。
 
第 10 條   本會置委員十九人至二十五人,其中原住民族各族代表應至少一人依聘用
人員聘用條例聘用,其聘期隨主任委員異動而更易;餘均為無給職,由主
任委員提請行政院院長就原住民族代表、有關機關代表及學者、專家派兼
或聘兼之;任期二年,任滿得連任。但委員為有關機關代表者,其任期隨
職務異動而更易。
前項委員人數,應有二分之一以上人數具原住民族身分。
本會委員之遴聘,由本會定之。
 
第 11 條   本會委員會議以每月舉行會議一次為原則,必要時得召開臨時會議。
前項會議以主任委員為主席,主任委員因故不能出席時,指定副主任委員
一人代理之。
 
第 12 條   本會置主任秘書一人,技監一人,參事二人,處長五人,職務均列簡任第
十二職等;副處長五人,職務列簡任第十一職等;室主任一人,專門委員
五人,職務均列簡任第十職等至第十一職等;科長十八人至二十人,職務
列薦任第九職等;技正六人,秘書四人,職務均列薦任第八職等至第九職
等,其中技正二人,秘書一人,職務得列簡任第十職等至第十一職等;專
員十五人至十七人,分析師一人,職務均列薦任第七職等至第九職等;輔
導員二人,職務列薦任第七職等至第八職等;設計師一人,職務列薦任第
六職等至第八職等;科員三十九人至四十七人,技士十五人至十七人,職
務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等;技佐三人或四人,職務
列委任第四職等至第五職等,其中一人,職務得列薦任第六職等;辦事員
七人至九人,職務列委任第三職等至第五職等;書記五人至九人,職務列
委任第一職等至第三職等。
前項員額中技士二人、辦事員一人,由原臺灣省政府公務人員隨業務移撥
者,出缺後不補。
 
第 13 條   本會設人事室,置主任一人,職務列簡任第十職等至第十一職等,依法辦
理人事管理事項;其餘所需工作人員,就本條例所定員額內派充之。
 
第 14 條   本會設會計室,置會計主任一人,職務列簡任第十職等至第十一職等,依
法辦理歲計、會計事項,並兼辦統計事項;其餘所需工作人員,就本條例
所定員額內派充之。
 
第 15 條   第九條及第十二條至第十四條所定列有官等、職等人員,其職務所適用之
職系,依公務人員任用法第八條之規定,就有關職系選用之。
前項列有官等、職等人員,得優先進用具有原住民族身分者。
 
第 16 條   本會因業務需要,經報請行政院核准,得設各種諮詢委員會,聘請學者、
專家及原住民族代表為諮詢委員,均為無給職。
 
第 16-1 條   本會因業務需要,應設置原住民族綜合發展基金;其辦法由本會擬訂,報
請行政院核定之。
 
第 17 條   本會因業務需要,經報請行政院核准,得聘用研究員、副研究員及助理研
究員。
 
第 18 條   本會會議規則及辦事細則,由本會擬訂,報請行政院核定之。
 
第 19 條   本條例自公布日施行。
本條例修正條文施行日期,由行政院以命令定之。